关键对话—如何高效能沟通
● 学会识别工作、生活中无处不在的关键对话:观点相左、情绪激动、事关重大的沟通。
● 认识自己应秉承的心态,学会时刻观察对方情绪。
● 能够应用营造安全对话氛围的四大方法,让对方感到安全,从而利于对话继续。
● 能够通过陈述事实、了解对方真实动机来更好地达成沟通的目的。
企业管理实战专家
刘志翔
企业管理实战专家
20年企业管理实战经验
16年企业管理培训经验
浙大硕士/人大学士
一级人力资源管理师/高级经济师/高级企业培训师
浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师