课程目标

我们常规的做事方式都是看到我们的行为，然后由行为得到结果，其实这里面必然会有两个疑惑：1、相同的行为会得到相同的结果么？2、调整行为能否确定得到我们需要的结果？通常我们会发现，上述两个疑惑都不能得到肯定的答案，为什么呢？这是因为我们的行为背后是我们的意识系统，也就是我们对问题的想法，这个想法决定了我们的行为，意识进化关注的是个人内在成长，个人内在成长有时候需要一生的时间都无法成长，有时候可能几分钟就发生了，本课程总结了意识进化是什么？为什么要做意识进化？意识进化如何落地？意识进化在企业中落地的难点等，帮助大家提升认知水平。

课程对象

企业中高层干部，对意识进化有兴趣的实践者；

课程大纲

1.为什么要意识进化？

     1.1情绪ABC理论；

     1.2人生四大境界；

     1.3意识能量层级；

2.什么是意识进化？

     2.1意识的九个层次；

     2.2意识光谱；

     2.3意识和工作的结合；

3.意识进化如何实施？

    3.1组织的未来；

    3.2组织的文化；

    3.3组织进化；

    3.4认知升级；

    3.5工作中的意识结构；

4.意识进化落地实践。

    4.1优化外部环境；

    4.2突破个人边界；

    4.3实践应用强化；

5.实施中的总结和建议。

    5.1开拓者；

    5.2课程体验；