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大变局时代组织和个体的熵增应对策略
领导力学院 大变局时代组织和个体的熵增应对策略 开课时间:2022-12-29
课程内容

课程形式


线上直播:讲师讲述、案例分析、互动和答疑等


课程大纲


引言:清单思维让你在职场中成长更快

第一部分:大变局时代与熵、负熵和熵死

1.     大变局时代:从英特尔、柯达、诺基亚谈起……

2.     什么是熵?

3.     热力学第一定律:能量守恒

4.     热力学第二定律:孤立系统有序性递减

5.     熵与管理学

德鲁克、波特、任正非

6.     负熵:无序性的减少与在商言熵

7.     不可能的机器:永动机与熵死

8.     思考:个体和组织用什么对抗“熵死”

 

第二部分 个人成长与熵、负熵和熵死

1.     你的人生里程碑与熵增

2.     熵:你为什么会拖延

3.     熵增:温水变凉,热血青年变油腻

4.     熵与负熵:吃非凡苦,避免受平庸的罪

5.     熵减:延迟满足与自律

6.     负熵:心流状态与高效工作

7.     熵死:别过度消耗意志力与情绪资源

8.     搞定熵增:停止胡思乱想,保持正念

 

第三部分:耗散结构与熵死应对

1.     什么是耗散结构?活人会饿,死人不会。

2.     乔布斯:Stay Hungry, Stay Foolish

3.     组织是否健康,敢不敢花钱?个体是否有活力,敢不敢冒险?

4.     现代人饿死的人,胖死的多,企业也是!!!

5.     研发费超高,任正非为什么总要花钱

6.     华为的奋斗者文化与花钱文化:耗散结构

7.     舒适圈:组织和个体都要警惕

8.     传统文化中的耗散结构:君子终日乾乾

9.     思考:你正处于哪个舒适区中?

 

第四部分:打造系统飞轮,个体的熵死应对

1.     盘点你的个人系统,打造耗散结构

2.     熵减:你有增强回路吗?

3.     找到自己的第一推动力

4.     熵死应对:为什么管理精力比管理时间更重要

5.     熵增:评估你的调节回路

6.     突破自己被打回原形的魔咒

7.     熵死应对策略:走出个体舒适圈的方法——求新

8.     熵死应对策略:如何在思想和成就上断舍离——求变

9.     熵死应对策略:长期主义——拐点突破与复利效应

 

第五部分:管理者保证有序,领导者制造无序

1.     从混沌到有序:如何识别真正的熵与负熵

2.     案例:有方向感的蜜蜂和没有方向感的苍蝇

3.     戴尔:成也商业模式,败也商业模式

4.     个体:成也学霸,败也学霸

5.     团队管理的重心:创造机会,解决问题

6.     不同阶段:如何反抗熵增,如何制造负熵流

7.     案例:印第安部落的一把火与断舍离

8.     案例:再谈英特尔与《下一个倒下的会不会是华为》

9.     思考:面对熵死,管理者如何向死而生?

 

第六部分:价值输出,内圣外王——内心宁静,外在奔放

1.       从无知到无畏:对抗熵增,生命以负熵为食

2.       终身学习与持续价值输出

3.       学习人工智能:从混乱中找到规律

4.       从无序到有序:工作清单与减少内耗

5.       案例:学霸和职霸的大脑,神经元连接时损耗更小

6.       感受多元文化视角:打破内在平衡

7.       耗散结构打造:对数型成长与指数型成长

8.       内卷化时代的思维优化

 

小结与答疑:对抗熵增,为而不争,利而不害

 




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