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B端需求分析
产品学院 B端需求分析
张在旺

近20年IT行业工作经验,历任软件工程师、项目管理、产品管理、创业者、个人投资者等多种角色。

参投了智能家居、互联网、生态农业、教育等方向的创业公司,并负责产品指导工作。

拥有金融、通讯、互联网领域的产品经验,曾负责企业知识库产品管理;担任用户体验委员会委员;互联网电话VoIP产品的开发管理;国内第一批税控收款机产品的开发;曾作为产品Leader与世界500强NTT DoCoMo合作VoIP产品线;与IBM合作,共同承建广州交行呼叫中心;

擅长最佳实践与方法论的总结,兼具实战经验与产品方法论体系,创造性地总结了竞品分析的系统方法论。

近几年致力于产品经理培养与产品方法论的传播,担任国际产品经理认证NPDP的实战课程讲师。

《产品经理技能提升训练营》《用户思维与体验设计》《产品竞争分析及策略》等精品课程的参训学员超过两万名,获得了广泛的好评;

为100多家企业客户提供了卓有成效的培训与咨询服务,获得了多家名企的重复采购:华为、中兴、平安、东软、移动、电信、Autodesk等。荣获企业大学的最佳讲师奖、师资培育奖。

多次受邀担任中国软件技术大会、Top100 Summit、Tid 产品竞争力大会、MPD工作坊、产品管理与创新论坛等大会的演讲嘉宾。


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课程内容

课程介绍

需求分析是产品经理的核心技能,本课程提供实用的工具箱,结合业界的大量正反案例,帮助产品经理提升需求分析相关的技能,包括需求分析、需求挖掘、需求验证、需求管理等。

本课程侧重于政府、企业级产品、IT信息化项目、信息系统的需求分析。


课程收益

1.     理解需求的层次、需求的要素,并能举例说明

2.     掌握需求分析的核心技能,包括需求分析、需求挖掘、需求细化、需求评估等

3.     掌握需求分析的实用工具箱,包括干系人地图、5Why分析法、PSPS画布等,提升工作效率


课程对象

1.     初级、中级产品经理

2.     需求分析师


课程方式

启发式学习:大量业界优秀案例、反面案例启发思考;引导学员共同探索出解决方案,而非说教式培训,体验探索的乐趣。

行动式学习:采用Workshop的形式,学员动手参与实战演练;提供工具方法及业界最佳实践,可直接借鉴于实际工作中,并与工作结合。


课程特色

1.     培训理念:简单、有效、落地

  • 简单:结合大量经典案例的解读与讨论,帮助理解与反思

  • 有效:来自业界优秀公司的最佳实践与方法论

  • 落地:提供简单实用的工具、模板,可以直接应用到工作中

2.     十余年产品经验的沉淀,数年的案例库与工具积累

3.     讲师具有丰富的培训经验,致力于学习体验与效果,获企业大学“最佳讲师奖”


课程大纲

主题

内容

时间

B端产品经理的角色认知

(理解产品经理的角色、产品思维,有助于更全面地理解需求工作)

1.     B端产品经理的定位、工作职责

2.     B端产品经理能力模型

3.     B端产品经理小心踩坑

4.     B端产品经理与项目经理、需求分析师的差别

5.     如何转型做B端产品经理?

6.     B端产品经理的持续成长

1h

产品经理的思维模式

(从其他岗位转型做产品经理时需要先转换思维模式)

7.     产品经理的思维模式

a)     思维模式的转换:从工程师思维到产品思维

b)     产品思维的关键特征

c)     案例:产品思维的具体表现

8.     如何应用产品思维

a)     把工作的每一个成果当作产品一样去做

b)     案例:如何应用产品思维做PPT

c)     ABZ计划——把自己当作产品一样来运营

1h

实战案例剖析:

从0到1做一款B端产品

(结合实战案例讲解B端产品的要点)

 

9.     B端产品的开发流程

10.  业务调研

a)     业务调研的流程与方法

b)     业务分析的框架

c)     如何快速介入一个新的业务领域?

d)     B端产品的用户访谈要点

11.  设计整体产品解决方案

a)     业务流程设计

b)     产品定位

c)     应用架构

d)     功能模块

e)     演进蓝图

12.  设计产品细节方案

a)     功能设计

b)     界面设计

c)     报表设计

d)     权限设计

13.  执行并迭代优化

a)     项目管理与实施

b)     运营管理

c)     数据分析

d)     迭代优化

3.5h

日常需求分析(变更、优化型的需求)

 

14.    信息化项目需求分析的全局观

15.    需求处理流程

16.    如何获取需求?

17.    如何应对“一句话需求”?

a)       甲方经常丢给你“一句话需求”,怎么办?

b)       用PSPS模型还原需求

18.    如何补充需求?

a)     场景分析法

b)     $APPEALS需求分析框架

c)     容易被遗漏的需求

19.  如何挖掘需求?

a)     5Why分析法

b)     从人性本质深挖需求

c)     需求链

d)     角色扮演:分钱游戏

e)       如何培养洞察力?

20.    如何评估需求?

a)     如何验证痛点?

b)     如何分辨伪需求?

c)     业务价值评估

d)       需求的优先级

e)       Kano模型

f)        如何给需求做减法?

g)       需求的工作量估算

h)     需求评审要点

21.  如何管理干系人的需求?

a)       需求有矛盾冲突时,该听谁的?

b)       识别干系人的新视角

c)       干系人的“痛点”分析

d)       干系人地图

e)       干系人应对策略

f)        干系人的优先级变化

22.  B端产品的需求文档解析

23.  实操:需求分析5步法

5h

需求传递

24.  需求传递的常见问题

25.  需求传递的要点

26.  需求文档

a)     需求文档也是一个产品

b)     如何用产品思维写需求文档?

c)     需求文档的撰写要点

d)     需求文档案例

27.  如何有效传达需求给开发人员?

0.5h

从需求到设计

28.  从问题到解决方案

a)     经典解决方案:这问题有典型的解决方案吗?(竞品分析)

b)     创新解决方案:How Might We?(创新思维)

29.  HMW:用创新思维寻找解决方案

a)     案例分析

30.  解决方案评估

a)     价值评估:这方案能解决问题吗?会给用户带来新的问题吗?

b)     成本分析:这方案的成本合适吗?

0.5h

需求管理

 

31.  敏捷项目中如何做需求管理?

32.  用户故事地图

33.  产品开发的节奏控制

34.  如何使产品保持“小而美”?

35.  如何应对需求变更?

36.  需求的跟踪

1h











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