杨帆老师曾于美资企业、国内企业任高管职务，同时具有十余年管理咨询与企业培训的专业积累，对于企业管理培训和企业具体问题的解决有着丰富的实践经验，并逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格，曾为众多大型企业以及各类型政府部门、事业单位等提供过咨询培训服务，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对管理的独到见解得到了众多学员的认可和赞誉。
通用管理系列
《创新领导力》、《管理创新》、《学习型组织》、《敏捷组织》《管理沟通》
《管理模式升级》、《高效执行力》、《倒三角管理》、《卓越团队建设》
银行系列
《新竞争环境下银行管理升级》
《银行管理者领导力提升》
《支行长综合管理能力提升》
《银行团队建设》
学以致用：杨帆老师认为企业培训不仅仅要基于知道而培训，而是要基于做到而培训，所以杨帆老师的培训不只是理念的导入，而更注重实操技巧及工具的传授。同时杨帆老师现具有多年企业管理、咨询经历极具实战性，善于现场解决学员工作中的具体问题。
学以致变：如何想决定了如何做，思维方式不改变，行为是不会改变的，只有学员的思维方式发生了变化，才能真正达成培训的目的。因此杨帆老师在培训中不仅传授知识和工具，还特别注重引导学员的思维方式，实现学员由内而外的转变。
潜移默化：世上最难的事情就是去改变一个人，强加的外力往往会引发学员的抵触与对抗，只有学员自己达成了心理认同，才会主动去变，杨老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导，通过教练技术、心理技术的运用，于无形中引导学员完成自我改变和自我升级。
轻松幽默：课程无论多实用，如果枯燥无味，学员也是无法投入进去的，杨帆老师的课程全程以案例解读，语言活泼犀利，常常一针见血的指出问题的本质，表达风格诙谐、幽默，引人入胜，吸引学员全身心的投入到学习当中，深受学员推崇。
在领导力、执行力、管理创新、人本管理、组织沟通与激励等方面提供一流的咨询培训。
长亮科技 资深AI科学家 本科毕业于南京大学软件工程专业。有多年海外工作经历，现任长亮科技AI研究院资深AI科学家。拥有多项发明专利，著有《单元化架构实践指南及AI时代思考。曾参编信通院的团体标准《银行核心系统现代化建设水平度量模型》并被信通院聘为“应用现代化推进中心”专家。曾多次在中国信通院发表主题演讲，目前正参编多项AI行业和团体标准如《人工智能云 AI网关能力要求》、《大模型与智能应用信息交互（MCP）》、《大模型驱动的数据分类分级工具》等。曾获得华为“鲲鹏金种子开发者”，并带队参加华为鲲鹏应用创新大赛全国总决赛获得银奖，比赛案例也入选工信部信息技术应用创新解决方案。
团队高级经理，资深测试经理，系统分析师，拥有二十年的团队管理工作经验，带领过国企、外企、互联网等不同类型的团队，关注和研究的领域是团队管理和软件测试，曾在中国软件技术大会、多次Top100 Submit全球研发峰会、多次中国软件测试大会等会议上就技术团队管理的专题做演讲，并曾在Top100 Submit全球研发峰会上担任团队管理场的出品人。讲课经验丰富，在人大、北航、国航、中航信、华为、浦发银行、广东软协、ZStack等单位做过授课和分享，并获得学员高分反馈。
20+ 年技术老兵，横跨开发、QA、工程效能、架构师的完整技术管理成长路径。 现任 AI Native 银行 mal.ai（阿联酋）首席架构师，专注 AI Native 研发模式与企业级 AI 转型赋能。 职业生涯覆盖**金融科技、新能源汽车、互联网、电信**四大行业，先后服务于 mal.ai、蔚来汽车、腾讯、TikTok、小红书、蘑菇街、SAP、爱立信等知名企业。拥有从一线开发者到首席架构师、从 0 到 1 组建 90+ 人团队、从推动 100+ 团队组织转型到主导核心车型项目交付的全链路实战经验。
K8S架构师 华为云资深DevOps工程师 曾任世纪互联高级运维工程师 《kubernetes中文版权威指南》作者
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