杨帆老师曾于美资企业、国内企业任高管职务，同时具有十余年管理咨询与企业培训的专业积累，对于企业管理培训和企业具体问题的解决有着丰富的实践经验，并逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格，曾为众多大型企业以及各类型政府部门、事业单位等提供过咨询培训服务，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对管理的独到见解得到了众多学员的认可和赞誉。

 通用管理系列

《创新领导力》、《管理创新》、《学习型组织》、《敏捷组织》《管理沟通》

《管理模式升级》、《高效执行力》、《倒三角管理》、《卓越团队建设》

 银行系列

《新竞争环境下银行管理升级》

《银行管理者领导力提升》

《支行长综合管理能力提升》

《银行团队建设》

 学以致用：杨帆老师认为企业培训不仅仅要基于知道而培训，而是要基于做到而培训，所以杨帆老师的培训不只是理念的导入，而更注重实操技巧及工具的传授。同时杨帆老师现具有多年企业管理、咨询经历极具实战性，善于现场解决学员工作中的具体问题。

 学以致变：如何想决定了如何做，思维方式不改变，行为是不会改变的，只有学员的思维方式发生了变化，才能真正达成培训的目的。因此杨帆老师在培训中不仅传授知识和工具，还特别注重引导学员的思维方式，实现学员由内而外的转变。

潜移默化：世上最难的事情就是去改变一个人，强加的外力往往会引发学员的抵触与对抗，只有学员自己达成了心理认同，才会主动去变，杨老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导，通过教练技术、心理技术的运用，于无形中引导学员完成自我改变和自我升级。

轻松幽默：课程无论多实用，如果枯燥无味，学员也是无法投入进去的，杨帆老师的课程全程以案例解读，语言活泼犀利，常常一针见血的指出问题的本质，表达风格诙谐、幽默，引人入胜，吸引学员全身心的投入到学习当中，深受学员推崇。

在领导力、执行力、管理创新、人本管理、组织沟通与激励等方面提供一流的咨询培训。