Ø 阿里任职期间,先后负责阿里云多部门算法工作,操盘过多项国家级产业项目算法工作。曾在多家世界500强企业承担人工智能技术负责人工作,具备深厚的数据智能系统研究和架构经验,实战经验覆盖包括C端B端的用户和商业化产品;
Ø 负责团队内部的技术招聘和面试工作,累计面试千人。作为阿里云的内部“布道师”参与多场内部培训。
Ø 全国信息学联赛一等奖保送并毕业于哈尔滨工业大学(C9),已发表多篇国际顶会和期刊发表学术论文;申请并已公开的国家发明专利 18 项,国际专利1项;
Ø 中国计算机学会技术前线委员会数据科学特邀讲者;
Ø 中国计算机学会(CCF)技术前线委员会(TF)委员,人工智能与模式识别会员会委员;
Ø 中国信通院标准化技术专家编委,作为主要作者参与“生成式人工智能”以及“人工智能应用安全”相关行业标准制定,致力于持续提高所负责团队以及行业的工程伦理素养。


实战派大零售轻型银行转型及信贷管理营销专家 连续两年农总行零售条线系列轮训班特聘专家老师 连续两年兴业总行“行知动力”小微实战项目指定专家导师 工行、农行、中行、建行特邀小微信贷实战授课及项目导师 邮政邮储省分行及地市分行特邀小微信贷专家老师 国内多家农商行小微信贷课程+项目指定专家老师
香港大学企业教练及领导力研究生 高级流程架构师、国家流程优化师、国际注册内部控制师 曾任:华为海外区域流程&IT负责人、海外区域风险管理&内控负(IFS)责人、华为IFS项目组子项目经理 (世界500强企业) 曾任:恒逸石化流程管理部长、采购管理部长 (世界500强企业) 曾任:住友集团高级副总裁(分管HR\品牌\运营)(酒店连锁企业) 曾任:后生集团HR副总裁(金融企业) 18年企业实战经验,5年咨询辅导经验
人力资源管理专家 国家人力资源管理师一级考证讲师 西安工业大学人力资源管理专业毕业 上海交通大学海外培训中心/华中科技大学培训中心人力资源管理特聘讲师 国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师/高级企业培训师/高级人才测评师/高级培训体系架构师;HR赋能增效-企业人才梯队建构地图微项目课程创始人
自如技术负责人、架构委员会主席 前阿里、京东高级技术专家 CCF-TF 工程师文化SIG主席 腾讯云架构师名人堂成员 《云原生落地》、《工程师文化10法则》作者 先后就职于京东、阿里,15年一线互联网大厂架构经验;2018年加入自如,目前担任技术平台副总经理,推进公司云原生、Devops、项目管理体系、前后端架构的建设;从0到1搭建自如的技术氛围建设工作,成立了自如技术学院、架构委员会,推动技术规范、行业新技术落地。