曾经担任阿里巴巴 BU 人才与组织发展负责人、辉门(中国)组织与发展负责人、贝卡尔特亚洲区学习与发展负责人、IBM 人力资本管理高级咨询顾问、阿尔卡特朗讯中国人才与组织发展经理。
10 年 500 场+授课经验,具有外企、国企、民企、合资企业和政府部门授课经验,开展内训、讲座、论坛、工作坊、公开课和研讨会等多种授课方式。
张老师长期专注于人力资源开发和培训发展方面,曾就职于一家著名跨国企业,担任亚洲培训经理并负责所在区域的员工和客户培训有五年多。之前他曾领导安捷伦科技应用开发中心的欧洲、美国和日本项目组多年,通过为客户提供领先的解决方案为所在组织创造可观的销售额;后又于2005 年担任中国区培训经理。在2005 年,张老师成为所在公司首位获得总裁俱乐部奖的中国员工。 作为资深培训师,张老师是多家培训咨询公司的首席或核心讲师,并受邀给上海交通大学MBA研修班和经管中心、上海社科院和北大商学院授课。善于讲解领导力和管理类课程。目前他是美国和新加坡培训发展协会成员,美国商业管理协会成员,拥有PMI(美国项目管理学院)颁发PMP 认证。张老师多次受邀作为演讲嘉宾或分会主席参加培训年会或HR 峰会,他的关于“竞争力模型”的研究和实践也被培训杂志发表。
前世界500强(双汇)HR总监 20多年人力资源管理和培训经验 多家上市、跨国公司人力资源顾问 出版专著《人力资源就该这么管》 早期国内人力资源专业硕士研究生 北京大学、西安交大总裁班特邀讲师 国家高级人力资源管理师 国家职业高级企业培训师
管理顾问,财经作家,华为数字化转型专家。 九三学社社员,中国金融作家协会会员;在华为公司任职11年,华为原中国区规划咨询总监,华友会华为管理研究院执行院长;主讲“华为管理之道”系列课程500余场,深受企业家好评。
微软最有价值专家(MVP) 微软培训认证讲师(MCT) 连续6年荣获微软全球最有价值专家(MVP)畅销书《Power BI数据分析与可视化实战》作者深圳市技工教育和职业培训系统09811年度两届优秀教师