Ken老师拥有十五年500强大型外资、国内一线互联网、传媒、金融集团的人才发展、学习发展、企业文化、BP团队管理经验。创办过两所企业大学,主导过多家上市集团的培训体系搭建、胜任力模型开发、人才培养、领导力、文化塑造项目。专注于企业人才培养、企业文化塑造、绩效改进领域进行创新实践,所设计的项目连年获得行业创新、实践、管理方面的权威大奖。


自如技术负责人、架构委员会主席 前阿里、京东高级技术专家 CCF-TF 工程师文化SIG主席 腾讯云架构师名人堂成员 《云原生落地》、《工程师文化10法则》作者 先后就职于京东、阿里,15年一线互联网大厂架构经验;2018年加入自如,目前担任技术平台副总经理,推进公司云原生、Devops、项目管理体系、前后端架构的建设;从0到1搭建自如的技术氛围建设工作,成立了自如技术学院、架构委员会,推动技术规范、行业新技术落地。
TOB产品规划及设计咨询师 18年+产品研发工作经验 微办公企业级智能管理系统产品负责人 原去哪儿用户体验总监&产品负责人、原百度高级产品经理&产品负责人
销售罗盘®创始人、和越网络董事长兼CEO 25 年大客户销售实战与营销管理经验,擅长政企大客户销售业务 15 年咨询培训经验,持续为央国企和头部企业提供营销体系构建与团队训战服务
大疆创新前副总裁 光远和声基金事业合伙人 香港理工大学商学院客座讲师 管理学博士