课程大纲
时间 | 流程及主要工具 | 阶段产出 |
Day1
| - 岗位层级界定 * 岗位价值链回归 * 岗位分级及各级关键差异点 责权/任职资格/绩效标准 | - 岗位价值描述 - 岗位分级表 |
- 岗位任务分析 * 主要职责--关键任务 DACUM/FIDES * 典型场景 痛点/难点/挑战点分析法 * 胜任标准和成功要素 绩效影响分析表 | - 岗位任务模型
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- 胜任要素提取 * 知识--技能—态度 KSA * 绩效支持工具 绩效支持工具箱 | ||
Day2
| - 学习发展主题归纳 * 培养主题、培养目标 TASK模型 ABCD公式 | - 学习主题和任务回顾图 - 培养路径图 |
- 培养路径设计 *培养策略分析 3E培养模型 *培养地图规划 库伯学习圈 |