《培训》杂志特约研究员;旗下移动学习平台《培伴》专栏【芭蕉老师智课坊】特约讲师;
手绘版《芭蕉老师说微课》和《芭蕉老师说引导》荣登《培伴》同类课程点击量榜首;
国际引导学院(INIFAC)& 新加坡引导师协会(FNS)联合认证【认证资深引导师】(CCF);
英国高管教练学院(AOEC)认证【系统性团队教练】(STC);
20年互联网行业培训及人才发展经历。长期植根于人才培养、岗位任务及学习地图梳理、专业力课程开发、最佳实践萃取、TTT、各类研讨工作坊、职业素质提升、领导力培养等领域的实践和研究。
开创了“敏捷式课程开发工作坊”、“最佳实践微萃取”等组织智慧萃取模式,善于快速、精准的萃取专家智慧,形成短小、精悍、易传播的微课;训练了千余名企业内训师,善于精准训练、针对性点评反馈,帮助内训师自信走上讲台;设计并操盘上百场各类主题的工作坊,善于引导企业内部人员研讨共创战略落地、愿景共识、难题解决等实际问题。
张老师长期专注于人力资源开发和培训发展方面,曾就职于一家著名跨国企业,担任亚洲培训经理并负责所在区域的员工和客户培训有五年多。之前他曾领导安捷伦科技应用开发中心的欧洲、美国和日本项目组多年,通过为客户提供领先的解决方案为所在组织创造可观的销售额;后又于2005 年担任中国区培训经理。在2005 年,张老师成为所在公司首位获得总裁俱乐部奖的中国员工。 作为资深培训师,张老师是多家培训咨询公司的首席或核心讲师,并受邀给上海交通大学MBA研修班和经管中心、上海社科院和北大商学院授课。善于讲解领导力和管理类课程。目前他是美国和新加坡培训发展协会成员,美国商业管理协会成员,拥有PMI(美国项目管理学院)颁发PMP 认证。张老师多次受邀作为演讲嘉宾或分会主席参加培训年会或HR 峰会,他的关于“竞争力模型”的研究和实践也被培训杂志发表。
前世界500强(双汇)HR总监 20多年人力资源管理和培训经验 多家上市、跨国公司人力资源顾问 出版专著《人力资源就该这么管》 早期国内人力资源专业硕士研究生 北京大学、西安交大总裁班特邀讲师 国家高级人力资源管理师 国家职业高级企业培训师
管理顾问,财经作家,华为数字化转型专家。 九三学社社员,中国金融作家协会会员;在华为公司任职11年,华为原中国区规划咨询总监,华友会华为管理研究院执行院长;主讲“华为管理之道”系列课程500余场,深受企业家好评。
微软最有价值专家(MVP) 微软培训认证讲师(MCT) 连续6年荣获微软全球最有价值专家(MVP)畅销书《Power BI数据分析与可视化实战》作者深圳市技工教育和职业培训系统09811年度两届优秀教师