现场经营者领导力

1. 主导经营

破冰&团队建设

行动风格自我测试

主导型领导力概述

主导型领导的特征：

 愿景

 牺牲精神

 主观能动性

 责任感

 自我约束

 挑战性

 热情

主导性经营

经营自己的人生

2. 主导型领导力一

 ——   拥有梦想

拥有梦想

制作梦想清单

绘制职业梦想

给别人梦想

3. 主导型领导力二

 ——   肯定的思考

影响范围和关心范围

选择的自由

肯定的思考是……

肯定思考挑战：<肯定的“糖葫芦”>

 挑战项目介绍

 项目挑战

 总结反馈

肯定思考的行动准则

肯定思考的实践行动计划

4. 主导型领导力三

 ——   自律和责任

责任感的活动体验：<一个人来了>

责任感的行为定义

自律的活动体验

过程情景再现

高效行为分析

高绩效团队的特征

用“自律和责任”换“管理主动权”

自律和责任的实践行动计划

5. 主导型领导力四

 ——   热情与挑战

我们有热情吗？

活动体验(Mission   Impossible™)

活动结果评价

活动结果反思

什么是热情，“热情”的标签

专业的酒吧员工

找到热情的源泉

没有热情的

4大障碍解决

提供结果、创造价值、换取未来

非名人的名言，内容梳理

6. 课程整理

课程内容整理

行动实践计划树立

课后作业

提供结果、创造价值、换取未来