致力于用咨询、培训，教练技能，帮助管埋者和企业，身心合一健康成长。
曾任：

字节跳动：人力与管埋研究院、飞书咨询团队，内部教练与飞书咨询专家;

新氧：组织发展、人才发展、文化负责人

VIPKID： 组织发展总监

腾讯公司：人力资源部-组织发展中心-项目总监

IBM：咨询经理

特长：

在10多年的咨询生涯中，经历北大纵横、和君咨询、IBM三家公司，深度服务过四十多家企业，涵盖民企、国企、政府与事业单位等多种组织形态。咨询内容涵盖战略规划、组织管理、人力资源管理、文化管理等领域;

• 北大以横最早一批晋升技术总监、合伙人，有丰富的多项目管理经验;

• 曾与另两位合伙人，在和君咨询平台创业，共同创建30多人的咨询团队，业绩、团队规模ТОР3;

• 三年IBM咨询经理，核心工作为IBM组织与人力解决方案售前支持与交付。具备全球化企业的组织、人才管理经验。熟练掌握IBM 职位体系、能力体系、领导力建设体系，曾为客户多次交付BLM工作坊。2013年荣获IBM大中华区卓越项目奖。

主导和参与了多个互联网公司组织与HR变革项目，对互联网公司的组织人才发展有深刻洞察和丰富的实践经验。

• 腾讯集团人力资源部组织发展专家、0D总监，系统总结梳理腾讯的战略、组织人才、文化管理观察，11万字书稿；

• 互联网教育公司VIPKID的组织发展部负责人，互联网医美公司新氧组织发展、人才管理、文化管理负责人，实践体验互联网组织，人才发展、文化管理的各种打法；

• 字节跳动 人力与管理研究院专家、 内部教练、飞书及飞书OKR实践专家;

国际教练联盟ICF人证中PCC级别教练，风格亲和，易开建立信任关系，洞察力强， 善于犀利的提问、 唤起客户觉察。国队教练经验丰富。截止2023年1月1日教练小时数800+.

• 2019年春季学习创问进化教练ACSTH课程，

• 2021年学习唯行堂精通对话ACTP课程，

• 2021年学习peter Hawkins的系统性团队教练课程， 在字节内部用系统性团队教练的工作坊支持了12个团队的成长。1V1教练服务了100+位同学，净推荐值NPS为63.7（参照：服务行业第一梯队NPS教据为20-30）。

期待开心健康工作到80岁。

• 2014年开始习练陈氏太极拳，为陈氏太极第十三代传人，师从陈氏太极陈正雷大师入室弟子魏勰。

• 2021年开始学习中医，师从黄帝内针传承人杨真海老师。

项目经验：

提供市场一流的OKR咨询＋教练服务，专业的高管教练与团队教练服务基于亲身实践提供组织管理、人才管理、教练式领导力培训/工作坊服务。

OKR咨询＋教练项目

定位在OKR领域提供专业的咨询、教练辅导和相关培训服务

OKR理念培训对齐对OKR的认知、初步建立OKR思维方式；诊断问题、规划OKR实施落地路径；优化设计OKR配套的会议沟通、绩效体系、人才发展体系，提供咨询方案；提供OKR目标共创、目标对齐，过程跟进、结果复盘全流程教练辅导；指导OKR内部运营体系建立、协助培养内部OKR教练：针对中高层提供围绕目标达成的高管教练、 团队教练服务；