无论是资深大咖，还是职场新兵，更快速提升自己的职业素养，选择主动积极、对自己负责的思想和行为模式，都是获得成功的不二法门！《高效能人士的七个习惯》从原则（即自然法则或客观规律）入手，逐一阐述职业人成功所需要具备的各种习惯，用思想带动行动，由行动形成良好的习惯。

课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则，提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。《高效能人士的七个习惯》课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。为期两天的集中、全面培训是为帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。　

企业竞争日益激烈，而竞争的核心就是人才的竞争，拥有核心人才的企业就占居了竞争的主导地位。每个企业都有独特的文化，但是对于核心的优秀人才来说有几个共同点是一致的，就是《高效能人士的七个习惯》。

《高效能人士的七个习惯》是商业界最为经典、最著名的一部职业化培训教材，是世界500强企业员工必备培训课程。这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程，还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。

1.了解沟通的深层含义； 2.掌握沟通过程中的原理和方法； 3.熟练应用与上、下级沟通的原则及方法； 4.熟练应用会议沟通的流程和方法； 5•透彻理解打造高绩效团队的方法和技巧。 6•塑造团队成员的成功心理，有效发挥影响力。 7•激发成员树立正确价值观念与团队精神 8•使团队成员间关系、工作认识、工作程序均能加以改进。 9•提升团队成员目标意识与执行能力

本课程帮助学员了解软件配置管理工作的职责，理解软件配置管理的基本工作原理，掌握其基本工作方法。这将使学员有能力结合所在团队的实际情况，进行日常配置管理工作，制定具体项目的配置管理解决方案，并有能力发现和实施一些配置管理方面的改进。在教学方法上，结合实际工具、基于具体案例的课堂互动是本课程的特色。