一个企业，如果既不培养又不激励员工，将不能取得内增长，因为人是唯一可自我增值的资源。 一个企业如果只激励但不培养员工，只能取得短暂的内增长，因为态度解决不了能力不足的问题。 一个企业如果只培养但不激励员工，将会为竞争对手培养人才。 所以，企业要想做好人员管理工作，必须既重视员工的培养，也重视员工的激励，从而能够持续发展。

【说明】：本课程以工具为主，学员可以带着问题来上课，在课堂上演练工具。考虑到企业的业务和管理者的能力现状，我们将选择一些工具作为教学内容。

2019年3月，教育部宣布从幼升小到高考要全面改革！而高考最重要的改革信息是：语文难度将加大，成为最拉分学科，语文学不好，很有可能难上重本！于是，“得语文者得高考”成为一句很现实的警言。而要提升语文成绩，除了阅读，别无他招！当然，而除了应试，最为重要的是：阅读塑造人格，阅读改变人生。 对某些家长来说，自己不爱阅读；对很多家长来说，不知道如何激发孩子的阅读兴趣，也不知道如何提升孩子的阅读技能。 王昌国老师是阅读达人，每年阅读书籍超过100本，其中80本以上写过读书心得。2016年开始，系统设计孩子的阅读体系，并多次举办孩子的读书会，探索出了一条让孩子爱上阅读的道路。2019年，出版《让孩子爱上阅读》一书。