人力资源管理,绩效管理,薪酬体系,领导力提升

先见者明先行者力

许卫

20年人力资源管理实战经验国家二级人力资源管理师国家二级心理咨询师 MBTI认证施测师/AACTP认证促动师 DISC认证讲师、教练 Persona国际认证领导力顾问教练美国 ICQAC权威认证职业培训师曾任：富士达电梯（日资）|人事部长曾任：江苏圣奥科技（美资）|全国人力资源经理曾任：香港大昌行集团（港资上市）|人力资源副总

人力资源管理绩效管理薪酬体系领导力提升

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资历背景

讲师介绍

许老师

人力资源管理实战专家

20年人力资源管理实战经验

国家二级人力资源管理师

国家二级心理咨询师

MBTI认证施测师/AACTP认证促动师

DISC认证讲师、教练

Persona国际认证领导力顾问教练

美国 ICQAC权威认证职业培训师

曾任：富士达电梯（日资）|人事部长

曾任：江苏圣奥科技（美资）|全国人力资源经理

曾任：香港大昌行集团（港资上市）|人力资源副总

擅长领域：

绩效管理、非人管理、招聘面试技巧、薪酬体系、领导力提升、MBTI性格分析……

许老师拥有20年的人力资源管理实战经验，曾历任多家外资、上市企业人力资源管理岗位，熟谙人力资源管理的各模块，特别是企业薪酬设计、绩效管理和招聘面试技巧。

■曾为知名企业【富士达电梯】重建公司绩效管理体系，帮助各部门设定考核指标和奖励标准，绩效管理制度推行后三个月公司业绩提升100%，使得公司的效益在半年有翻倍的提升。

■曾为国内最大的轮胎防老剂国内第一企业【圣奥科技】，管理国内5家公司的人力资源管理和优化工作，重新编写岗位说明书，共重新梳理岗位约200个，协助工厂各部门确定岗位考核目标，对公司年度目标达成率超过20%。

■曾为香港上市公司【大昌行集团】，推进公司国内4家并购公司人力资源管理工作，对原公司薪酬管理体系进行，增加薪酬的激励作用，特别是销售人员的激励，每年至少提升10%的业绩目标，得到公司高层的认可。

许老师曾服务过江苏核电，五冶集团、国家电网等多家企业，从企业战略梳理，到组织架构优化，从薪酬设计到领导力盘点，从绩效管理项目到组织领导力诊断，助力企业发展同时，老师拥有国家二级心理咨询师资格和性格及行为风格类型认证讲师资格，将心理学知识和面试技巧相结合，参与过建设银行、浦发银行、五冶集团、广发证券等一万多企业校招面试和管理人员选拔测评项目。

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胡文渊

AI 赋能企业应用与管理实战专家
AI 赋能政企业务应用实战专家
中国科学院大学工程管理硕士
现任：国企集团子公司 | AI 事业部总经理
曾任：百度智能云 | AI 大模型创新行业负责人
曾任：阿里云 | 政企大客户高级业务专家
曾任：京东集团 | 政企行业大客户高级专家
曾任：百度云智学院副院长，百度大学 AI 金牌讲师
中国移动、中科院、精工集团 AI 大赛教练、评委
中国科学院大学校友会 AI 专委会委员
中国人民大学客座讲师、360 集团特聘 AI 讲师
太原理工大学特聘硕士导师、职场导师
BCC 咨询、美太咨询特聘 AI 科技顾问
国家工信部<AI  高级工程师><网络工程师>
高教协会产教融合分会企业理事
国际项目管理 PMP 资质认证

管理实战专家 AI 赋能企业应用

从兴飞

AI人工智能实战专家
15年企业实战经验/8年AI人工智能应用实践
上海财经大学硕士研究生学历
主创自媒体头条号：【ChatGPT扫地僧】 主理人（粉丝20万）
上海交通大学/福州大学/上海海事大学校外辅导员

AI人工智能实战专家

崔小屹

实战派营销专家
微训Ai大客户销售训练机器人开发者
曾任著名企业西门子职业经理人
曾任戴尔职业经理人
畅销书《用数据说话》《招聘面试新法》《高价成交的秘密》
清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学等总裁班特约讲师

实战派营销专家

王巍巍

长亮科技 资深AI科学家
本科毕业于南京大学软件工程专业。有多年海外工作经历，现任长亮科技AI研究院资深AI科学家。拥有多项发明专利，著有《单元化架构实践指南及AI时代思考。曾参编信通院的团体标准《银行核心系统现代化建设水平度量模型》并被信通院聘为“应用现代化推进中心”专家。曾多次在中国信通院发表主题演讲，目前正参编多项AI行业和团体标准如《人工智能云 AI网关能力要求》、《大模型与智能应用信息交互（MCP）》、《大模型驱动的数据分类分级工具》等。曾获得华为“鲲鹏金种子开发者”，并带队参加华为鲲鹏应用创新大赛全国总决赛获得银奖，比赛案例也入选工信部信息技术应用创新解决方案。

资深AI科学家