从事教育训练工作30年，拥有18年销售管理的实践经验。 自1995年开始企业培训工作，曾任DHL国际快运公司总公司首任全国培训师，泰康人寿保险总公司个险培训部总经理，续期收展部总经理。
五年大学讲师的教育背景加上二十年的外资和大型股份制企业实践，形成了系统的教育培训理念和工作思维，曾直接管理全国1500位专职讲师和超过1万名的兼职讲师以及4000人的训练师队伍。在职期间，创建了公司的整体培训框架，将培训组织体系、讲师管理体系、课程体系、教材体系、培训管理体系和督导体系六大体系统筹运作，推动公司业务目标的达成和销售团队的成长。
自如技术负责人、架构委员会主席 前阿里、京东高级技术专家 CCF-TF 工程师文化SIG主席 腾讯云架构师名人堂成员 《云原生落地》、《工程师文化10法则》作者 先后就职于京东、阿里，15年一线互联网大厂架构经验；2018年加入自如，目前担任技术平台副总经理，推进公司云原生、Devops、项目管理体系、前后端架构的建设；从0到1搭建自如的技术氛围建设工作，成立了自如技术学院、架构委员会，推动技术规范、行业新技术落地。
TOB产品规划及设计咨询师 18年+产品研发工作经验 微办公企业级智能管理系统产品负责人 原去哪儿用户体验总监&产品负责人、原百度高级产品经理&产品负责人
销售罗盘®创始人、和越网络董事长兼CEO 25 年大客户销售实战与营销管理经验，擅长政企大客户销售业务 15 年咨询培训经验，持续为央国企和头部企业提供营销体系构建与团队训战服务
大疆创新前副总裁 光远和声基金事业合伙人 香港理工大学商学院客座讲师 管理学博士
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