课程介绍
2024年3月5日,李强总理在作政府工作报告时强调“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”。新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。
在当今快节奏的商业环境中,团队效能就是企业的核心竞争力,随着AI技术的成熟,已经可以实现为企业5-10倍的降本增效,所以利用AI赋能于团队,让团队摆脱低效的、重复性工作的牵绊、为每一位员工配备AI助理,已经成为迫在眉睫的任务。为了适应这一变革,我们引入了《新质生产力AIGC效能提升》课程,旨在帮助企业实现智能化经营管理,从而提升工作效率、加速创新、赢得竞争优势。
课程不仅仅关注思想理念方面的知识,更加注重在实际工作中获得应用的能力。我们将提供实际案例研究和真实练习,以帮助学员将所学知识转化为实际场景化的应用。
本课程认知版适合企业中高层管理人员学习,通过参与《新质生产力AIGC效能提升》课程,您将开启一个全新的AI商业视野,拥抱未来的智能商业时代,并为企业在未来的AI战略中奠定坚实的基础!
课程方式
案例体验+工具演练+录像观赏+分组讨论+精彩点评
课程特色
工具性、实用性、趣味性、简洁性、前沿性
课程大纲
第一单元.新质生产力与AI基本原理和概念
1.1 新质生产力、人工智能基本认知
新质生产力定义
AI、AIGC、LLM、AGI、agent等专有名词释义
1.2时代的变革:第四次工业革命
第一次工业革命:蒸汽机时代;
第二次工业革命:电气时代;
第三次工业革命:计算机和互联网时代;
第四次工业革命:AI时代
1.3企业人工智能的发展历程:
信息化——办公场景电子化
数字化——经营行为数据化
数智化——决策执行自主化
拟人化——交互生成普惠化
1.4人工智能趋势与基建:
AIGC核心要素:data*AI
AIGC核心基建:数据、算法、算力三要素
AIGC优质数据的训练
1.5国内系列大模型简介
文心一言、kimi、通义千问、质谱清言、讯飞星火、混元、豆包……
1.6企业对人工智能的构建思路
含G量和含模量
第二单元.AIGC在各领域的深度应用场景
2.1AIGC目前核心应用场景和产业
通用大模型、行业大模型、企业大模型、人形机器人、数字人、AIGC视听应用、大数据分析应用、agent智能体应用
2.2行业大模型技术应用
2.2.1AIGC病历生成,例——某大型三甲医院电子病历与行业大模型植入;
2.2.2某三甲医院客户服务数字人,无障碍解决患者问题;
2.2.3灵医大模型:例——依照症状为患者提供初步诊断;
2.3大数据分析与计算技术应用
2.3.1药品研发:例——华为盘古大模型AIGC大数据分析与计算
2.3.2产品研发:例——火星物质生成水分AIGC大数据分析与计算
2.3.3大数据AI人岗匹配:例——智联招聘”刷新“系统
2.3智能客服系统和企业知识库
2.3.1企业知识库,例——中集集团知识库系统、天奇股份知识库系统搭建;
2.3.2企业智能客服,例——中国铁塔集团智能客服升级;
2.4数字人技术应用
2.4.1数字人客服,例——客服;
2.4.2 3D数字人生成与应用,例——数字人在教学中的应用;
2.4.3 数字人克隆生成与应用,例——京东集团数字分身直播短视频应用;
2.4.4数字人永生应用,例——邓丽君复活。
2.5智能体(agent)技术技术应用
2.5.1工作流Agent应用:例——自媒体视频工作流一键完成;
2.5.2文案类Agent应用:例——会议纪要一键完成;
2.5.3图像流Agent应用:例——一键抠图agent;
2.5.4知识库Agent应用:例——搭建自己日常工作知识库;
2.5.5Agent插件应用演示:例——海通证券Agent建设
2.6AIGC与人形机器人技术应用及视频演示
2.6.1陪伴机器人——特斯拉机器人;
2.6.2保姆机器人——小米机器人;
2.6.3组装机器人——达闼机器人;
2.6.4军用机器人——追觅科技机器人;
2.6.5搬运机器人——智元机器人;
2.6.6巡逻机器人——宇树科技机器人。
第三单元.企业AI变革路径
3.1企业战略AI化;
3.2企业数据AI化;
3.2.1企业基础信息化建设——搭建全面的数字源;
3.2.2企业形成统一数据仓——形成企业数字集合;
3.2.3数据仓接入deepseek——形成企业大脑
3.3企业业务AI化——形成企业手脚;
3.3.1企业白领智能体化;
3.3.2企业蓝领机器人化
第四单元.AIGC在企业落地途径
4.1AIGC在企业落地的步骤:
应用评估:数字化水平、人才评估、资源评估;
认知融合:战略认同、价值认可;
场景验证:需求调研、场景验证;
团队建设:定岗定责、监督考核;
方案设计:业务目标、技术选型;
应用开发:应用集成、部分外包;
运营推广:相关动员、技术支持。
4.2AIGC在企业落地建设原则:一二一
一把手工程:自上而下+自下而上
双向奔赴:业务与大模型相互促进——业务人才+AI技术人才
一气呵成
4.3塑造企业AIGC文化
了解AI最新咨询——B站、艾瑞、虎嗅、36氪等前沿权威科技媒体;
建立企业前沿AI小组、互助小组、落地小组;
形成AI文化:培养、激励AI先进人才、组织AI竞赛。
第五单元.总结与展望
5.1. AIGC在企业中的未来发展趋势
5.2.我们对AI的态度:接纳、拥抱、学习、利用、招纳
5.3. 课程回顾