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HR岗位-解锁生成式AI工具应用技巧与HR岗位效能提升实践
研发学院 HR岗位 生成式AI
小新
  • 毕业于加拿大阿尔伯塔大学-金融管理硕士

  • 负责多个项目 荣获重大业务突破奖、优秀项目奖,腾讯内部讲师等荣誉…

15年互联网从业经历;10年腾讯公司工作经验,包括 产品运营、产品规划、产品战略制定、产品商业模式 及团队管理经验。共有6年余的产品Teamleader 、高级产品总监岗位 工作经验。 · 对互联网行业理解、产品战略整体规划与实施,产品 运营类的内容运营、活动运营、用户运营、 社区运营、 市场推广等工作非常擅长。


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课程内容


课程大纲


课程概括

内容

AI工具快速入门

 

典型AI工具使用操作技巧

15分钟

目标:帮助学员深度理解各类AI工具,为后续课程打下基础

AIGC工具概述与发展趋势

什么是AI工具?AI工具的核心组成

国内大模型概述及使用技巧

包括Deepseek在内的国内主流大模型的介绍

(**王可新老师独家提供工具使用方法)

国内大模型的使用特点分析

国外大模型概述及使用技巧 (**老师提供工具)

国外主流大模型的介绍

国外大模型的使用案例分享

软件注册及准备

Q&A

实践技巧

如何创建提示词,掌握正确AI用法

25分钟

如何正确地向AI提问?提示语差异

关键结论:从“   下达指令 ”到 “ 表达需求“

RTGO提示语结构

CO-STAR提示语框架

可以随便提问吗?常见错误提问方式

掌握进阶提问万能公式,获得满意答案

12种原创提示词框架

如何设计出独具匠心的提示语?

文案写作的提示语设计

职场工作场景案例及实践环节

总结与复盘

HR岗位--AI技能入门

运用AI工具提升HR岗位效能 场景实践

2.5小时

场景1【工作内容提炼】适用于在网上看到一篇文章/文档,快速提炼核心关键要点。

如何用 AI 工具提炼网页/新闻内容-Prompt萃取

新闻内容分析及后续建议总结-Prompt萃取

网页中的数据内容转换为表格-Prompt萃取

演练:以小组为单位,现场自身业务(现场调研)关注的日常网站内容,快速提炼内容要点。

 

场景2【职场工作邮件撰写及优化】

如何用AI辅助理解日常邮件内容

邮件解读--长文本解读及提炼-Prompt萃取

邮件回复文案优化-Prompt萃取

邮件内容翻译英文-Prompt萃取

案例:基于一份中/英文结合的复杂邮件内容,快速提炼要点,并梳理回复话术。

 

场景3【HR经理工作整理及汇报/PPT生成】

如何使用 AI 高效构建项目文档框架

项目背景、价值撰写-Prompt萃取

梳理项目汇报脉络-Prompt萃取

提炼核心章节并转换为MarkDown格式

使用AI工具快速生成项目内容的思维导图

将项目方案快速生成PPT

演练:以小组为单位,现场构建一则项目内容并创建PPT。

 

场景4【AI助力数据分析过程经验分享】

如何让 AI 基于字段给出分析方向

业务数据的几个常见分析方法

案例:使用行业研报数据做出分析与提炼

使用Excel表做数据分析并总结关键步骤

演练:数据问题输入AI,获取数据分析结果

 

场景5【人资政策标准新旧版对比及解读】

用AI工具帮助分析不同财务政策标准及差异

场景演练:使用提示词分析多个文件差异,并生成结论与建议

学习效果:预计提升50%的工作效率

 

场景6【人员绩效及资格管理】

绩效、资格的资料管理,培训管理

解决方案:用知识库工具 创建个人知识库,输出整体的绩效及资格管理内容

场景演练:使用知识库工具快速分析某绩效内容要点

学习效果:可有效节省2倍以上的工作时间成本

 

场景7【为公司创建一个HR规章制度问答助手】

AI+人力:规章制度问答

解决方案:创建Agent,实现公司/部门规章制度实时问答能力

场景演练:使用腾讯元器构建多知识库智能体,实现多知识能力调用。

学习效果:强力提升HR工作在公司内的影响力,提高员工满意度。

 

总结与复盘

Q&A


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