讲师介绍
李老师
■前世界500强(双汇)HR总监
■20多年人力资源管理和培训经验
■多家上市、跨国公司人力资源顾问
■出版专著《人力资源就该这么管》
■早期国内人力资源专业硕士研究生
■北京大学、西安交大总裁班特邀讲师
■国家高级人力资源管理师
■国家职业高级企业培训师
【工作经历】
双汇集团(世界500强)--人力资源总监十年
担任集团人力资源总监十年期间,完善了集团公司组织架构,组建人力资源部门自身团队,建立了管理70000多名员工的人力资源管理标准化,工作期间主导集团公司人力资源六大模块标准(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系)的建立与完善,手把手地组建本集团公司人力资源管理团队,取得良好的效果。亲自主持后备干部培养,为公司人才梯队建设做出了重要贡献并取得明显效果。
正大集团中国北方区顾问(跨国公司)
制订了提升人力资源管理水平分三步走的策略:1建立标准,制定流程;2、狠抓培训,优先提升人力资源自身团队;3、渗透业务,助推绩效。
【主讲课程】
《Talent人才盘点最佳实践及应用》
《Recruit人才招聘最佳实践及应用》
《Object绩效管理最佳实践及应用》
《Salary薪酬设计最佳实践及应用》
《CARD人才供应链最佳实践及应用》
《OKR目标与关键成果工作法》
《非人力资源经理的人力资源管理》
资深商务礼仪实训专家 实战表达台风精雕教练 播音与主持学士、管理心理学硕士 国家教育部认证高级礼仪指导师 六秒钟情商国际认证讲师测评师 英国东尼博赞思维导图认证讲师 《接待与交际》杂志特邀专栏作者 中国中小企业协会企业出海专委会 礼仪顾问 《商礼塑品牌©情境商务礼仪沙盘》课程研发者
北京航空航天大学-软件工程(大数据方向)硕士 工信部AI智能体工程师 工信部信创高级系统架构师 中兴接入网高级讲师认证 微软Azure云专家认证 腾讯TCA和TCP认证 华为5个方向售前专家级认证
• 高级人力资源管理师 • 职业发展咨询师(高级) • 8年金融集团总部 科技与运营条线培训负责人 • 3年金融企业大学 干部培养及学习平台负责人 • 3年互联网企业 中高管管理教练 • 6年培训咨询领域 解决方案及赋能专家 • 阿里达摩院 人工智能训练师(高级) • Datawhale x 讯飞星火 认证提示词工程师
刘老师有21年汽车企业实战经验,始终致力于企业信息化数字化相关方面管理工作。从IT开发工程师起步,到系统开发,系统监理,项目管理,互联网产品设计,系统集成部署与测试,业务规划咨询等多个岗位。熟悉对整车制造业的体系流程与数字化IT解决方案,特别擅长于汽车营销领域的数字化方案规划设计与系统实施工作,对营销系统集成开发项目实施有着丰富的实施经验,善于将咨询规划与落地方案相结合,属于实战派技术落地型专家。