讲师介绍
李老师
■前世界500强（双汇）HR总监
■20多年人力资源管理和培训经验
■多家上市、跨国公司人力资源顾问
■出版专著《人力资源就该这么管》
■早期国内人力资源专业硕士研究生
■北京大学、西安交大总裁班特邀讲师
■国家高级人力资源管理师
■国家职业高级企业培训师
【工作经历】
双汇集团（世界500强）--人力资源总监十年
担任集团人力资源总监十年期间，完善了集团公司组织架构，组建人力资源部门自身团队，建立了管理70000多名员工的人力资源管理标准化，工作期间主导集团公司人力资源六大模块标准（规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）的建立与完善，手把手地组建本集团公司人力资源管理团队，取得良好的效果。亲自主持后备干部培养，为公司人才梯队建设做出了重要贡献并取得明显效果。
正大集团中国北方区顾问（跨国公司）
制订了提升人力资源管理水平分三步走的策略：1建立标准，制定流程；2、狠抓培训，优先提升人力资源自身团队；3、渗透业务，助推绩效。
【主讲课程】
《Talent人才盘点最佳实践及应用》
《Recruit人才招聘最佳实践及应用》
《Object绩效管理最佳实践及应用》
《Salary薪酬设计最佳实践及应用》
《CARD人才供应链最佳实践及应用》
《OKR目标与关键成果工作法》
《非人力资源经理的人力资源管理》
25年财务管理经验 CMA管理会计师 中国总会计师协会会员 曾任：江苏洞庭山矿泉水集团 | 财务总监 曾任：江苏天明机械集团 | 财务部长 曾任：连云港市港圣开关制造 | 财务总监 曾任：东北油泵工程集团（国企） | 财务总监
20年全球500强领导力与人才发展实战经验 英国林肯大学MBA AMA美国管理协会-领导力项目认证讲师 DDI智睿-领导力项目认证讲师 情境领导®-课程等多项课程认证讲师 曾任：益海嘉里金龙鱼（上市品牌价值百强） | 集团培训负责人 曾任：信达生物医药（中国500强）| 企业大学领导力学院负责人 曾任：爱德士缅因生物制品（世界500强）| 亚洲区培训与学习发展负责人 曾任：思源电气（中国500强）| 培训负责人
李老师是一位资深的数字化和人工智能专家，在大数据、AI、数据中台、用户画像、BI等领域有深厚造诣。他不仅精通传统的数字化工具，还在人工智能的前沿领域有丰富的实践经验。 ChatGPT培训国内第一人
AI办公应用实战专家 15年+ 培训实践经验 擅长：AI & BI 及Office工具在企业职场中的应用 中国商业会计学会财务数据分析师CFDA专家组成员 曾任：北广基业（天津）有限责任公司丨经理 曾任：某财务咨询服务机构丨总裁助理 曾任：中财讯（江西）智能科技股份有限公司 | 副总经理 →著作：《Excel2003-2010数据透视表从入门到精通》
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