讲师介绍
李老师
■前世界500强(双汇)HR总监
■20多年人力资源管理和培训经验
■多家上市、跨国公司人力资源顾问
■出版专著《人力资源就该这么管》
■早期国内人力资源专业硕士研究生
■北京大学、西安交大总裁班特邀讲师
■国家高级人力资源管理师
■国家职业高级企业培训师
【工作经历】
双汇集团(世界500强)--人力资源总监十年
担任集团人力资源总监十年期间,完善了集团公司组织架构,组建人力资源部门自身团队,建立了管理70000多名员工的人力资源管理标准化,工作期间主导集团公司人力资源六大模块标准(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系)的建立与完善,手把手地组建本集团公司人力资源管理团队,取得良好的效果。亲自主持后备干部培养,为公司人才梯队建设做出了重要贡献并取得明显效果。
正大集团中国北方区顾问(跨国公司)
制订了提升人力资源管理水平分三步走的策略:1建立标准,制定流程;2、狠抓培训,优先提升人力资源自身团队;3、渗透业务,助推绩效。
【主讲课程】
《Talent人才盘点最佳实践及应用》
《Recruit人才招聘最佳实践及应用》
《Object绩效管理最佳实践及应用》
《Salary薪酬设计最佳实践及应用》
《CARD人才供应链最佳实践及应用》
《OKR目标与关键成果工作法》
《非人力资源经理的人力资源管理》
项目管理实战专家 12年海内外项目管理实战经验 俄罗斯国立石油天然气大学硕士 信息系统项目管理师(高级) LCCIESG高级分析师 中国国际人才交流基金会首批认证PMP®师资 全国项目管理标准化技术委员会SAC/TC343专家库专家 全国项目管理标准化委员会首批组织级项目管理评价官 曾任:俄气天然气技术研究院(行业领先企业)丨研究专员 曾任:某世界500强输变电公司丨项目经理、南美驻外代表 擅长领域:项目管理者的能力提升、项目管理全流程、产品创新思维、PMP认证等
贾老师曾在国内大学任教经济学专业,后赴美国高校任教并做交流访问学者,在美国(ESU)及香港大学(HKU)完成双硕士学位。回国后加盟理想汽车、美国通用汽车、GMAC-SAIC等头部跨国企业;分别担任多品牌事业部总经理、战略发展总监、全国销售及大客户总监、培训高级总监等职位。目前贾老师为中汽研管理科学研究(天津)有限公司项目总监|乘用车产品策划数智化工作委员会专家组丨辛角环球(上海)出海资本合伙人。
企业经营管理风险与商业法律实战派讲师 中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员 国资委、央国企、党校、高新产业园区、高校特聘顾问专家 多家高新产业园区 常年法律顾问 第三届北京市党外高级知识分子联谊会理事 北京市无党派代表人士 中央电视台财经频道CCTV2嘉宾
腾讯云最有价值专家(TVP) 资深量化精准营销和风控专家