资深领导力和管理类讲师
√ 曾任某著名美资跨国公司亚洲培训经理
√ 管理类畅销书《逻辑表达》作者
√ ASTD/STDA 美国/新加坡培训发展协会成员
√ 美国商业管理协会成员
√ 上海心理学会人力资源管理专业委员会理事
√ 上海张江HR 协会理事
√ PMI 美国项目管理学院认证讲师PMP
√ 北大商学院、上海交通大学MBA 研修班,上海社科院特邀讲师
√ 《劳动报》劳权协会、上海市总工会特邀讲师
√ “China Training & Development Conference 2006”演讲嘉宾
√ “HR Challenges Summit Shanghai 2008”演讲嘉宾
√ 2008 上海市心理学会人力资源年会演讲嘉宾
√ 2009 泰康人寿HR 论坛演讲嘉宾
√ 第五届学习和发展年会2009演讲嘉宾
√ 2009 上海应用心理学“领导力评估与发展”论坛演讲嘉宾
√ 2010 上海市人事局领导力发展论坛演讲嘉宾
√ 2010《培训》杂志“中国企业培训与发展年会”演讲嘉宾
√ 2011~2015“企业培训体系跨越世纪的4个发展阶段”系列演讲
√ 2011 年授课215天,演讲6次。
√ 2012 年授课256天,演讲2次。
√ 2013 年授课251天,主导跨部门合作咨询项目和人才测评项目,以及作为2位部门总监的外部教练,演讲3次。
√ 2014 年授课233天,演讲1次,外部教练。
√ 2015 年授课222天,外部教练。
√ 2016 年授课226天,外部教练。
√ 2017 年授课196天。
√ 2018 年授课174天。
√ 2019 年授课140天。
√ 累积培训2100多天,培训9万多人。
教育背景
复旦大学电子工程系理学和工学硕士
复旦大学电子工程系理学学士
复旦大学理科基地班(本科)


实战派营销专家 微训Ai大客户销售训练机器人开发者 曾任著名企业西门子职业经理人 曾任戴尔职业经理人 畅销书《用数据说话》《招聘面试新法》《高价成交的秘密》 清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学等总裁班特约讲师
长亮科技 资深AI科学家 本科毕业于南京大学软件工程专业。有多年海外工作经历,现任长亮科技AI研究院资深AI科学家。拥有多项发明专利,著有《单元化架构实践指南及AI时代思考。曾参编信通院的团体标准《银行核心系统现代化建设水平度量模型》并被信通院聘为“应用现代化推进中心”专家。曾多次在中国信通院发表主题演讲,目前正参编多项AI行业和团体标准如《人工智能云 AI网关能力要求》、《大模型与智能应用信息交互(MCP)》、《大模型驱动的数据分类分级工具》等。曾获得华为“鲲鹏金种子开发者”,并带队参加华为鲲鹏应用创新大赛全国总决赛获得银奖,比赛案例也入选工信部信息技术应用创新解决方案。
团队高级经理,资深测试经理,系统分析师,拥有二十年的团队管理工作经验,带领过国企、外企、互联网等不同类型的团队,关注和研究的领域是团队管理和软件测试,曾在中国软件技术大会、多次Top100 Submit全球研发峰会、多次中国软件测试大会等会议上就技术团队管理的专题做演讲,并曾在Top100 Submit全球研发峰会上担任团队管理场的出品人。讲课经验丰富,在人大、北航、国航、中航信、华为、浦发银行、广东软协、ZStack等单位做过授课和分享,并获得学员高分反馈。
20+ 年技术老兵,横跨开发、QA、工程效能、架构师的完整技术管理成长路径。 现任 AI Native 银行 mal.ai(阿联酋)首席架构师,专注 AI Native 研发模式与企业级 AI 转型赋能。 职业生涯覆盖**金融科技、新能源汽车、互联网、电信**四大行业,先后服务于 mal.ai、蔚来汽车、腾讯、TikTok、小红书、蘑菇街、SAP、爱立信等知名企业。拥有从一线开发者到首席架构师、从 0 到 1 组建 90+ 人团队、从推动 100+ 团队组织转型到主导核心车型项目交付的全链路实战经验。