讲师介绍
杨老师
人力资源管理专家
国家人力资源管理师一级考证讲师
西安工业大学人力资源管理专业毕业
上海交通大学海外培训中心/华中科技大学培训中心人力资源管理特聘讲师
国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师/高级企业培训师/高级人才测评师/高级培训体系架构师;HR赋能增效-企业人才梯队建构地图微项目课程创始人
畅销书籍:《强绩效模式-从零到一的绩效架构设计》
老师版权课程体系:
《赋能增效非人八决》
《赋能增效六元八表定绩效》
《赋能增效-35+职场进化工作坊》
《赋能增效新HR逻辑运营图》
《赋能增效——890管理者胜任21秘诀》
《赋能增效——新生代六感心驱动金字塔》
《极简绩效——管理者必备的绩效领导力》
《赋能增效之盘明萃赋人才胜任力及梯队建构微咨询》
《招才选将、人才致胜 —企业高效招聘与精准甄选技术提升》
曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团) 人事主管
曾任:金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监
曾任:金威啤酒酿造 董事长秘书兼人力资源总监
人力资源管理专家 国家人力资源管理师一级考证讲师 西安工业大学人力资源管理专业毕业 上海交通大学海外培训中心/华中科技大学培训中心人力资源管理特聘讲师 国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师/高级企业培训师/高级人才测评师/高级培训体系架构师;HR赋能增效-企业人才梯队建构地图微项目课程创始人
自如技术负责人、架构委员会主席 前阿里、京东高级技术专家 CCF-TF 工程师文化SIG主席 腾讯云架构师名人堂成员 《云原生落地》、《工程师文化10法则》作者 先后就职于京东、阿里,15年一线互联网大厂架构经验;2018年加入自如,目前担任技术平台副总经理,推进公司云原生、Devops、项目管理体系、前后端架构的建设;从0到1搭建自如的技术氛围建设工作,成立了自如技术学院、架构委员会,推动技术规范、行业新技术落地。
TOB产品规划及设计咨询师 18年+产品研发工作经验 微办公企业级智能管理系统产品负责人 原去哪儿用户体验总监&产品负责人、原百度高级产品经理&产品负责人
销售罗盘®创始人、和越网络董事长兼CEO 25 年大客户销售实战与营销管理经验,擅长政企大客户销售业务 15 年咨询培训经验,持续为央国企和头部企业提供营销体系构建与团队训战服务