毕业于中国人民大学，清华大学MBA，北京师范大学心理学硕士。10年中兴通讯工作经历，先后参与中兴通讯组织机构调整及职能管理部门效率整改、组建中兴通讯学院，设计中兴通讯培训体系、首创管理干部读书班。参与腾讯学院组建、设计管理干部培养体系；帮助迈瑞制造体系推行Q12；参与A8音乐文化转型及战略创新；帮助迅雷公司甄别高潜人才，全盘运营中国电信某研究院以创新为主题的行动学习项目；Coach多家公司领导力行动学习项目。

专注于企业中高层管理人员领导力与技能提升的研究，十余年大中型企业经营管理与经验，多次参与企业流程及培训体系规划、改造与建设，对企业运营及中高层管理能力及领导力需求把握精准，能从企业战略面协助规划与架构管理人员能力及发展体系。