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创新思维流程与工具
领导力学院 创新思维 开课时间:2021-09-13
任洁

任老师拥有十余年大型跨国企业培训经理,人力资源总监经历,先后服务于DELL,Accenture等世界500强外资企业。 外企工作中结合中西方双层系统管理工作流程及工具方法,致力于企业员工的思维体系建设,思维工具运用及创新思考等领域。连续多年,年授课量150+天,并创造了多家企业培训的学员满意度历史记录,被誉为“返聘女王”!


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课程内容

课程背景


人们对于创新的固定思维是,创新只是某些天才的专利;创新必须要完全颠覆;创新必须通过引进外部资源…

其实,创新不仅非常普遍,而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制,灵感可以生产”。通过系统的创新思维工具,多种创新思维方法以及创新策略的应用,掌握了创新的模式,可以达到举一反三。

本课程通帮助您打破创新思维的神话,让您也具备创造力并能做的更好;在创造性思维和其他思维中找到创新思维的关注点;建设性的、有效率的挑战您所在团体现有的想法;把新想法转化为便于使用的实际方案!


课程宗旨


1)提升创新思维能力----打破定式、发散渠道、开发创新、转化分享

2)掌握创新思维工具----概念提取、定义焦点、随机输入、激发运动

3)运用创新思考流程----选择焦点、产生主意、收获处理、结果评估

4)运用创新思维策略----制定方案,寻求创意,创造新品、获得成果


授课对象


中层管理人员,技术骨干,管理人才梯队成员,新晋管理者等等


授课方式


听课40%+训练30%+导师辅导30%


课程特色


化繁为简的思维搭建,建立创新思维思考方式

经典有效的工具方法,快速进行全面脑力激荡

案例体验式教学方式,学员轻松高效学习应用

现场实操式演练汇报,企业直接检验教学成果


课程大纲


第一讲:创新能力的核心—思维驱动

一、思维的本质

      1,大脑机制

      2,大脑发展的三个阶段

二、破除创新思维障碍

      1, 思维定势,思维惯性,思维封闭

      2, 转化思考方式,打破思维枷锁

三、创新思维公式

      创新=思维+流程+工具

      思维互动:如何清空水杯中的水

 

第二讲、创新思维四大流程

一、选择和定义焦点

      1, 焦点的不同类型

      2, 创造性思考焦点列表

      3, 重新定义焦点

二、产生想法

      1, 替换方案/概念提取----增加想法数量

      2, 挑战----改变现状,激发创新

      3, 随机输入----刺激物更广,想法更大胆

      4, 激发与运动----跳出困境,寻找不稳定,易于变化的想法

三、收获处理思考成果

      1, 组织和增加思考成果

      2, 收获思考成果

      3, 处理和评估思考成果

四、新的创意

      1, 让新主意和新概念可行

      2, 确保主意符合企业标准

 

第三讲、创新思考工具

一、概念提取:从概念中衍生更多的主意

      1. 提取概念的方法----找到焦点

      2. 概念三角----启动创造性思考流程

      3. 概念扇----宏观&微观

      4. 思维瀑布----产生更多的新想法

二、定义焦点:通过重新定义焦点找到根源

      1. 设立思考焦点的价值

      2. 关注目标焦点与区域焦点

      3. 对问题进行重新定义和精炼

      4. 扩展/收缩焦点问题

三、激发运动:先激发再运动,助力跳出困境模式

      1. 创建激发:摆脱/反向/许愿/夸张

      2. 建立PO:大胆/创意/联想

      3. 运用运动技巧:时刻观察/提取概念/积极方面

      4. 激发运动5步骤

 

第四讲、方案优化及决策

一、收获成果:寻找各个想法之间的特殊联系,识别出独特概念

      1. 组织思考成果

      2. 增加思考成果

      3. 检查所发生的变化

二、处理评估:加强想法的价值性,实用性和独特性

      1. 处理:修整+加强

      2. 让新主意和新概念变得可行

      3. 确保所有的主意都符合企业的成功标准


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