任你选择
课程内容
时间 | 主题 | 内容 |
09:00-09:30 | TOD理念分享 | • 阅读习惯调研； • TOD理念及工具方法介绍。 |
09:30-10:15 | 分组阅读 | • 运用TOD读书工具1，分组完成阅读，提炼核心观点。 |
10:15-10:30 | 茶歇 | |
10:30-12:00 | 分享与点评 | • 各组交流阅读成果，促进全员对话学习。 |
12:00-14:00 | 午餐+午休 | |
14:00-15:30 | 世界咖啡 | • 针对组内共同面临的典型工作场景，运用读书工具2，分组讨论原因与对策，形成行动计划。 |
15:30-15:45 | 茶歇 | |
15:45-16:45 | 方案发布 | • 各组交流行动方案，促进全员对话学习。 |
16:45-17:00 | 总结答疑 | • 回顾产出，提醒行动计划的执行。 |
课程特点
1. 实操性强：经上百场读书会验证过的流程和工具，高度结构化，易于掌握。
2. 参与度高：以建构主义为指导，以引导技术为核心，现场对话效果好。
3. 延展性好：TOD的理念，不仅适用于读书，也对职场发展、个人成长有较大指导意义；而TOD的核心工具，对于知识学习、课程设计、工作思路整理等都有普遍适用性。
掌握培训的基本原则，明确内训师的三大定位；
课程对象
企业内训师、培训经理、HR，及对读书会感兴趣的其他人
20-30人为宜
