入场调查-10’

-          今天的期待

学员四周的挂图上随意留下观点

手绘版漫游挂图

破题20’

-          小组内分享自己经历过的影响力挑战瞬间

-          挖掘影响力不足的原因

手绘挂图

撕享会导入20’

-          撕享会流程介绍

-          《影响力大师》书籍和作者介绍

手绘挂图

撕书10’

-          撕书

大家一起动手，把每本书的个人动力、个人能力、社会动力、社会能力、系统动力和系统能力等6个核心章节撕出来。

-          小组换书

把撕好书交换，每个小组的同学拿到同一章节，例如：个体动力。

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导读10’

-          引导师导读

解读书的整体结构

解读书的第一部分里的三个章节

-            开放空间

-            手绘挂图

GREAT深度阅读150’

-          独立阅读（Get）和反思   （Reflect）

每个人阅读本组认领的章节，边读边摘录启发到自己的句子、案例或者观点。一个POINT写在一张小号POSE贴上。

-            思维导图

-          小组内交流共创 (Exchange)

每小组成员交流自己的心得体会，并将相类似的观点分类整理，贴在自己本组的粘贴墙上。

小组成员重新归纳本组共同标记出的POINT和感受，用中号POSE贴书写、粘贴。

-            团队列名

-          小组知识重构(Assimilate)  

每个人结合自己的阅读反思和与小组成员的交流，重构对本章节的理解和认知，做下一轮分享准备。

-            视觉知识看板

-          重新分组，转述分享（Teach）

重新分组，每组都有原来6个组的成员，完整的组成《影响力大师》整本书。

新小组成员逐一代表原小组分享读书的心得体会。

-            外交大使

重点知识回顾60‘

-          重点梳理

讲师就个人动力、个人能力、社会动力、社会能力、系统动力和系统能力等模块串讲重点知识。  

-            手绘挂图

学以致用90’

-          实战演练

6个典型的影响力案例实战研讨，运用书中的理论，结合京东实际的工作场景，融会贯通。

-            小组头脑风暴

学习反30’

-          学习反思  

学员围圈，采用ORID的结构总结自己的收获和应用计划。

-            谈话圈