项目思维与目标计划的有效执行
事事皆项目,人人都是项目经理。为什么项目工期经常延误,加班赶工却导致质量问题?为什么当初定好的项目计划,执行起来总是不到位?为什么一个项目由某个部门主导,其他部门配合度就是不够?项目过程中频频出现突发问题,疲于应对,如何化解?
大家都认为专业技术能力对于企业发展至关重要,然而,企业的项目管理能力,的重要性一点也不亚于专业技术能力。本课程聚焦于项目目标和计划制定、过程中有效执行,拿到结果的实战类课程。着重探讨和解决以下几个突出问题:
1. 技术/业务骨干出身,缺乏项目思维,凭借个人经验管理项目。从技术视角开展项目工作,缺乏整体的项目思维和项目目标意识,协同性不足。
2. 项目节奏前松后紧,问题频发导致进度延误。无论是项目的最终交付时间,还是中间节点的时间都不能有效控制,同时由于风险管理不到位,项目后期问题频出,造成项目延期;
3. 项目目标不清晰,过程中需求变更频繁。前期范围定义不明,目标比较笼统,在项目过程中范围不断变更,造成项目范围蔓延;
4. 项目跨部门沟通不畅,与干系人达成共识难。项目团队沟通意识和方法欠缺,与干系人难以达成共识,造成项目延期、返工等诸多问题。
5. 很少识别风险,总是在解决问题。项目管理者成为救火队长,项目风险管理意识不足,缺乏方法。
项目思维
目标计划
杨俊
前腾讯高级产品经理
前新浪高级产品经理
现美的集团任职用户体验主任