阿里员工关怀建设中萃取通用方法论，形成数字化时代下员工关怀建设系统方法论。 帮助客户做好企业员工生命周期管理，成为组织制胜的重要助力。

阿里文化和价值观的方法中萃取通用方法论，形成数字化时代下文化构建系统方法论。 帮助客户理清企业价值观，让文化成为数字化转型的重要组织助力。

在职场，说话没有逻辑，表述没有重点，理性的事情不知道怎么打动人心，感性的事情不知道怎样理性表达，这些都是您职场生涯发展的绊脚石。职场思考力，是结构性思维的工具，是助力职业人如何把隐性经验显性化表达，显性经验结构化表达，结构表达生动化呈现的工具。学习职场思考力，可以使职业人士增强个人思维能力，提高管理技能，提升工作效率，倍增工作成果。职场思考力是职业人士勇闯职场的一堂金牌通关课程。

本课程源于史蒂芬.柯维博士享誉全球的杰出管理理念。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程，是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、核心员工的自我管理课程。

现代社会，人们拥有了更多的物质和精神财富，也拥有了更多的自由和选择的机会，生活日益多元化，社会对人的要求也越来越苛刻。我们付出越来越多的努力，借用各种先进技术提高效率，然而，却让我们感觉更加紧迫和心力交瘁。

管理效率提升与执行力建设